Adó tekintetében a legfontosabb, hogy EU-n belüli külföldi munka esetében a kettős adóztatás elkerülésének törvénye van élrvényben. Ez azt jelenti, hogy alapjába véve csak abban az országban kell adóznunk, ahol dolgozunk, pl. angliai munka esetén Nagy-Britanniában adózunk az ottani törvényeknek megfelelően. A nettó keresetünk után Magyarországon már nem kell még egyszer adóznunk, akkor sem, ha haza költöztünk. A magyar adóbevallásban (ha beadunk) elvileg fel kell tüntetni a külföldi keresetünket is, de az adómentes tételnek számít. Amennyiben csak röviden, szezonálisan dolgozunk egy másik EU-s tagállamban (max 3-4 hónapot), akkor megtehetjük, hogy csak Magyarországon adózunk és csak Magyarországon adunk be adóbevallást.

A TB mindenhol az Európai Unióban hasonlóan működik, mint Magyarországon, tehát a fizetésünkből vonják automatikusan a járulékot, és cserébe vagyunk jogosultak az egészségügyi és szociális ellátásokra. Viszont ez a kettő időben nem feltétlenül esik egybe! A visszaélések elkerülésének érdekében számos ország minimum korlátot vezet be, azaz x időt (általában fél évet) az adott EU-s országban kell dolgoznunk, hogy a teljes ellátásra legyünk jogosultak. 

Hasonlóan működik a nyugdíj is: valamennyi időt (általában 2 évet) kell új otthonunkban dolgozni, és csak ezt követően számolják a nyugdíjat a külföldi munka után is. Ebben az esetben (ha nem maradunk örökké külföldön) majd nyugdíjas éveinkben a külföldi ország nyugdíj intézete küldi az ottani munkánk alapján megérdemelt nyugdíjunkat a magyar nyugdíj intézetnek, mi meg együtt kapjuk meg azt a magyarországi munkánk után járó nyugdíjjal.